Turordning vid omställning pga arbetsbrist
Om det finns två anställda med samma funktion, ex. socialpedagog, på en kommunal skola och en av dessa tjänster måste sägas upp pga av arbetsbrist så gäller turordning för omställning enligt LAS. Men är det bara anställningstid som räknas? Om båda har liknande erfarenheter men bara den ena är utbildad socialpedagog påverkar det vem som får gå?
Följ inlägget
1
följare
Det regleras av kollektivavtalet som gäller för kommuner och regioner dvs Allmänna Bestämmelser (AB).
I §35 om Turordning och företrädesrätt står det att turordningen fastställs av en grupp av arbetstagare inom samma förvaltningsområde som har befattningar med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter oavsett facklig tillhörighet.
Hoppas det var svar på din fråga!