Semester under uppsägningstiden
Hej!
Jag har sagt upp min från mitt arbete och har tre månaders uppsägningstid. Jag har 15 dagar innestående semester som min arbetsgivare vill att jag tar ut under uppsägningstiden. Kan min arbetsgivare kräva att jag tar ut semesterdagar istället för att få ut semesterdagarna i pengar?
Jag har sagt upp min från mitt arbete och har tre månaders uppsägningstid. Jag har 15 dagar innestående semester som min arbetsgivare vill att jag tar ut under uppsägningstiden. Kan min arbetsgivare kräva att jag tar ut semesterdagar istället för att få ut semesterdagarna i pengar?
Följ inlägget
1
följare
Om du slutar din anställning under året är det viktigt att kontrollera antalet semesterdagar, då du har förskottssemester. Förskottssemester innebär att arbetsgivaren räknar med att du arbetar hela året och tilldelar dig det antal semesterdagar som en normalt får under ett arbetsår. Slutar du innan dess så dras semesterdagar av motsvarande den tid du inte längre är anställd. Om du då har tagit ut full semester innan du avslutar anställningen så uppstår en semesterskuld till arbetsgivaren. Om du planerar att ta ut någon semester under din uppsägningstid är det därför viktigt att kontakta personalavdelningen för att få ett tydligt besked kring hur många semesterdagar du har kvar.