Kompensation om man ej får ut semester

Hej, jag är arbetsplatsombud och har fått en fråga om det nya kollektivavtalet innehåller överenskommelse om kompensation om man ej tar sommarsemester?
- när aktiveras en sådan ersättning?
- var hittar jag kollektivavtalet och vårt lokala kollektivavtal?

Kommentarer

  • Hej!

    Då du arbetar inom kommunen hittar du svaren på dina frågor i ett kollektivavtal som heter AB (Allmänna Bestämmelser). Avtalet kan laddas ner från SKR:s hemsida. Där hittar du alla lagar och alla rikstäckande kollektivavtal som finns för kommuner och regioner. Följ den här länken:

    https://skr.se/arbetsgivarekollektivavtal/kollektivavtal/allmannabestammelserab.145.html

    Svaret finns i AB § 27 moment 4.Kompensation för att man inte tar ut sommarsemester blir aktuellt om man på arbetsgivarens begäran skjuter på hela eller delar av sin sommarsemester. Väljer man det själv ges ingen kompensation.

    Kompensationen blir:

    •  2 extra betalda semesterdagar och ett engångsbelopp på 5 000 kronor om man får ut 14 semesterdagar eller mindre.
    • 1 extra semesterdag och ett engångsbelopp på 3 000 kronor om man får ut 15 - 19 semesterdagar.

    Det kan finnas lokala kollektivavtal eller andra beslut som bara gäller hos din arbetsgivare. De har vi tyvärr inte tillgång här. Mitt råd är att fråga din chef eller HR-enheten.
    Peo Sundberg Ombudsman
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.