Byta tjänst intern utan lönehöjning
Jag jobbar inom staten på Försäkringskassan. Jag har nu blivit erbjuden en annan tjänst på Försäkringskassan på annat kontor som jag sökte. Under anställningsintervjun frågade de om mitt löneanspråk. Men nu när jag blev erbjuden tjänsten uppgav de att i och med att det är samma befattning (utredare) på tjänsten jag har idag och den jag sökte så kan inte de höja min lön. Stämmer detta?
Följ inlägget
1
följare
Det är ett gissel vi ibland stöter på att arbetsgivaren inte vill ge möjlighet till löneförhandling då man byter inom arbetsgivarens verksamhet till samma befattning. Vi är så klart av åsikten att varje nytt anställningsavtal ska förhandlas, om arbetsgivaren sedan erbjuder samma lön och menar att det är rimligt är det svårt att sätta något emot det. Det felaktiga är att förvägra förhandlingsmöjligheten enligt vår mening. Man kan dock säga att du har möjlighet att tacka nej till tjänsten. Detta beteende ser vi även inom kommuner och det är lokalt vi kan lyfta det problematiska vi ser med det förhållningssättet. Jag lägger nedan kontaktuppgifter till våra lokalfackliga på försäkringskassan, de kan säkerligen förklara hur vanligt/ovanligt detta är i just er myndighet och ge råd hur du kan agera samt bra att de får information om det.
Daniel Rander: 010 - 116 28 77 daniel.rander@forsakringskassan.se
Louise Henriksson: 010 - 118 40 55 louise.henriksson@forsakringskassan.se